企業の人事（従業者の採用）におけるAI技術の導入

下記の記事が出ている。

　Recruitment by robot: how AI is changing the way Australians get jobs
　Guardian: 22 October, 2023
　https://www.theguardian.com/technology/2023/oct/23/ai-recruitment-job-search-artificial-intelligence-employment

就職情報誌や就職斡旋業等が行っている情報提供活動がAI化される日は，そう遠くはないのかもしれない。特に同一のサービス提供者から提供されるAIアプリがネットワークによって情報共有されるようになると，それが実現されてしまう。

しかし，最適化によって平準化されるので，差別化とは反対の方向に走ることになる。

同業他社との間で差別化を図ろうとする経営陣は，全く別の方法を模索することになるだろう。