使用者側（求人側）と労働者側（求職者側）の両方が既にAIアプリを活用している？

下記の記事が出ている。

　Your next job interview could be with AI instead of a person
　ZDNet: June 19, 2023
　https://www.zdnet.com/article/your-next-job-interview-could-be-with-ai-instead-of-a-person/

同一のAIアプリがどちらの側にとっても有利（または不利）が回答を出した場合，その回答は信用できるのだろうか？

基本的に利益相反が生じ得る可能性が高い場合に自動的に処理実行を停止してしまうシステムは存在しないように思われる。そもそもそのような可能性を評価するための信頼できる方式が存在しない。

人間の場合，複雑な諸要素を考慮した上での価値判断として「利益相反」の有無を判定している。これは定量的な問題ではない。