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2010年6月19日 (土曜日)

米国:連邦最高裁が,使用者による労働者の電子メール監視は合理的な範囲内にある限り憲法違反にはならないとの判断を示す

米国連邦最高裁としては初の判断ということだ。下記の記事が出ている。

 Supreme Court recognizes right of public employers to search electronic communications
 Lexology: June 17 2010
 http://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=df92b209-0ab0-4baa-8551-02e7b1ffcbd2

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